Tiếng ViệtTình Huống Vận HànhNhân sự & lươngOT trong nhật ký không vào phiếu lương

OT trong nhật ký không vào phiếu lương

Ngoại lệ

Tình huống

Nhân viên ghi 3 giờ OT trong nhật ký nhưng phiếu lương không có.

Khuyến nghị

Tạo đơn OT từ nhật ký, duyệt, rồi tính lại kỳ nháp.

Vì sao

Nhật ký chưa phải OT được trả; chỉ đơn OT đã duyệt mới vào lương.

Các bước

  1. Quản lý mở ngày hoặc đơn OT.
  2. Tạo đơn OT từ nhật ký.
  3. Duyệt đơn OT.
  4. Tính lại kỳ lương nháp.

Không nên

  • Cộng tay OT vào phiếu lương.

Vai trò & quyền

Quản lý; Payroll.

Liên quan