Quy trình & ví dụ

Khởi chạy chương trình huấn luyện

1. Xây Mẫu chương trình với mục tiêu, nhịp, và năng lực mục tiêu.
2. Tạo Chương trình từ mẫu cho một nhóm cụ thể và gán huấn luyện viên.
3. Tạo Gói huấn luyện ghép huấn luyện viên với người được huấn luyện, rồi lên lịch các phiên đầu tiên.

Vận hành một gói huấn luyện

1. Huấn luyện viên và người được huấn luyện gặp trong các Phiên đã lên lịch; huấn luyện viên ghi ghi chú, mục hành động, và đánh giá năng lực.
2. Người được huấn luyện theo dõi tiến độ và mục hành động trong Cổng.
3. Phân tích theo dõi nhịp và tăng trưởng năng lực; Learning Coordinator nhắc nếu phiên đình trệ.

Đưa người được huấn luyện vào cổng

1. Từ gói huấn luyện, tạo link cổng hoặc PIN.
2. Chia sẻ với người được huấn luyện, họ mở My Journey để xem mục tiêu và My Sessions để chuẩn bị.
3. Người được huấn luyện xem năng lực và chứng chỉ khi gói tiến triển.