Trả lương cộng tác viên / lao động thời vụ
Chọn quy trình
Tình huống
Công ty dùng lao động thời vụ hoặc vãng lai.
Khuyến nghị
Bật Workforce Management và khai loại lao động thời vụ/vãng lai cùng cách trả (pay_basis) trên hợp đồng; người làm khoán ngoài thì đi kênh thuê khoán cá nhân.
Vì sao
Workforce Management là tính năng tuỳ chọn, mặc định tắt. Loại hợp đồng thời vụ/vãng lai được giữ nguyên sau thử việc. Người không phải nhân viên làm việc theo hợp đồng khoán dùng kênh thuê khoán cá nhân, có khấu trừ TNCN.
Các bước
- Quyết định người làm là nhân viên thời vụ hay cá nhân thuê khoán.
- Nhân viên thời vụ: bật Workforce Management, khai loại lao động và pay_basis.
- Thuê khoán: dùng Hợp đồng thuê khoán cá nhân.
- Chạy lương hoặc lần chi theo kênh tương ứng.
Không nên
- Trả cùng một giờ làm qua cả lương và lần chi thuê khoán.
Vai trò & quyền
HR; Payroll; kế toán.